Becas a la Capacitación para el Trabajo (BÉCATE):
Promueve la incorporación de la población desempleada y subempleada a cursos de capacitación laboral de corto plazo para que obtenga la calificación o, en su caso, la certificación requerida por el aparato productivo, con el propósito de reducir los costos de contratación y búsqueda de empleo que enfrentan las empresas y los trabajadores e incrementar la colocación de las personas capacitadas egresadas del Programa Bécate.

Para lograrlo el Programa de Becas a la Capacitación para el Trabajo (BÉCATE) opera seis esquemas de capacitación y una prueba piloto, lo cual se opera de acuerdo a la demanda presentada y en la modalidad de capacitación que corresponda.

Planeación del Programa de Apoyo al Empleo (PAE) en los 46 municipios del Estado, consultando a representantes de los sectores público, privado y social en referencia a inversiones y vocaciones productivas, alternativas de empleo y ocupaciones difíciles de cubrir por falta de mano de obra capacitada.

Adicionalmente se cuenta con el Consejo Estatal para el Diálogo con los Sectores Productivos (CEDISP) conformado por dependencias gubernamentales federales y estatales, asociaciones de empresarios y trabajadores e instituciones educativas, entre otros, en el cual se analizan y proponen políticas y estrategias tendientes a procurar el desarrollo de proyectos específicos de inversión, la estabilidad y el aumento de oportunidades de empleo y la vinculación de la oferta y la demanda del mercado de trabajo en la entidad.

Programas de Capacitación

Servicio Nacional de Empleo de Guanajuato

ESTRATEGIAS ---------------

Programa de Becas de Capacitación para el Trabajo ( Bécate)

Objetivo:

Incorporar a la población desempleada y subempleada a cursos de capacitación laboral de corto plazo para que obtenga la calificación o, en su caso, la certificación requerida por el aparato productivo, con el propósito de reducir los costos de contratación y búsqueda de empleo que enfrentan las empresas y los trabajadores e incrementar la colocación de las personas capacitadas egresadas del programa Bécate.

Para lograrlo el Programa de Becas a la Capacitación (Bécate) opera seis esquemas de capacitación y una prueba piloto, lo cual se aplica de acuerdo a la demanda presentada y en la modalidad de capacitación que corresponda.

Esquemas de capacitación:

1. Capacitación mixta

Consiste en apoyar a las empresas con cursos de uno a tres meses, realizados a petición expresa del sector empresarial para satisfacer sus requerimientos específicos de personal, diseñando los contenidos temáticos de los cursos e impartirlos con sus propios instructores.
Se concertarán mediante un convenio con las empresas la contratación de al menos el 70% de los egresados.

1. Capacitación en la práctica laboral

Se orienta a apoyar y promover la capacitación en el lugar de trabajo para generar experiencia laboral de desempleados o subempleados, a través de su ocupación productiva en las empresas.
En este esquema se cuenta con el apoyo de un Instructor Monitor para concertar acciones de capacitación, vincular a los beneficiarios con las empresas, apoyar el reclutamiento, asesorar al grupo, promover la colocación y supervisar y llevar el control del proceso de capacitación.

1. Capacitación para el autoempleo

Se dirige a apoyar a los buscadores de empleo cuto perfil e interés se orienta a desarrollar un actividad productiva por cuenta propia, pero requiere fortalecer sus conocimientos y habilidades tanto técnicos como administrativos.
Los cursos son eminentemente prácticos.

1. Capacitación productiva

Dirigida a apoyar a desempleados o subempleados cuyo perfil e interés se orienta a iniciar o fortalecer una actividad productiva por cuenta propia, necesariamente ligada a un proyecto productivo identificado, integrado y sustentable, independientemente de la fuente de financiamiento, que requieren adquirir o incrementar sus conocimientos y habilidades tanto técnicas como administrativas.
Los cursos deberán de ser preferentemente prácticos.

1. Vales de capacitación (prueba piloto)

Dirigido a apoyar desempleados o subempleados de 18 años o más que requieren reconvertir, fortalecer y complementar sus conocimientos y aptitudes laborales.
Se otorga al beneficiario un vale que cubre los servicios de capacitación (inscripción, colegiaturas y materiales) en los centros de capacitación registrados en el padrón único de instituciones oferentes ante el Servicio Nacional de Empleo de Guanajuato.
Dicho vale es aplicable para cursos regulares impartidos por esas instituciones, las cuales deben ser privadas,

Población objetivo del BÉCATE

Se integra por la población desempleada y subempleada, de nacionalidad mexicana que solicita personalmente su incorporación a Bécate en las oficinas del SNE de Guanajuato y cumple con los requisitos específicos del esquema y programa de capacitación, de acuerdo al siguiente cuadro:

* Cuando los cursos se desarrollen bajo el enfoque de competencia laboral, la escolaridad estará en función de la complejidad de la norma a utilizar.|
Nota: en casos especiales se podrá atender a población no considerada en los esquemas anteriores, previa autorización del Comité de Validación Central de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Características de los cursos