Secretaria de De Desarrollo Económico Sustemntable
Secretaria de De Desarrollo Económico Sustemntable

El programa tiene por objetivo general desarrollar e implementar acciones integrales orientadas a mejorar las condiciones de empleabilidad, autoempleo vinculación laboral, desarrollo empresarial y sectorial, formación laboral y generación de empleo, así como diagnosticar, desarrollar e implementar acciones que permitan optimizar los factores humanos, materiales, financieros, tecnológicos y organizacionales, que concurren en las empresas, instituciones, cámaras, consejos y sectores económicos.

 

El programa se ofrece a través de 5 modalidades: 

TIPOS DE APOYO:

Son cursos orientados a grupos desde 15 y hasta 30 personas, para la adquisición y/o fortalecimiento de habilidades laborales de personas para desarrollar una actividad productiva por cuenta propia.

Los apoyos que se brindan en capacitación para el autoempleo son:

  1. Apoyo económico. De hasta 2 salarios mínimos por día efectivo de capacitación, el cual será con duración de hasta tres meses, de acuerdo con el plan de capacitación convenido entre el centro capacitador y SEyFL; siendo considerado el Salario mínimo vigente en el estado de Guanajuato a la fecha de firma del instrumento jurídico;
  2. Apoyo para Transporte. Apoyo económico opcional consistente en ayuda para transporte de hasta $60.00 (Sesenta pesos 00/100 M.N.) por día efectivo de capacitación, aplicable a capacitación presencial;
  3. Apoyo de Servicios de Capacitación. Apoyo por concepto de servicios de capacitación y o alineación de perfiles, consistente en el pago de hasta $70,000.00 (setenta mil pesos 00/100 M.N.), costo por curso y hasta $50,000 (cincuenta mil pesos 00/100 M.N.) por los costos de evaluación; en los casos de ser formación de competencias laborales sujetas a certificación podrá apoyarse con el costo directo de la misma publicada por las entidades certificadoras que corresponda; y
  4. Apoyo para el pago de póliza de seguro contra riesgo de accidentes: a las personas beneficiarias, durante el tiempo que dure la capacitación presencial, mismo que puede ser cubierto por un tercero.

TIPOS DE APOYO:

Consiste en acciones de capacitación inicial y/o especializada, a fin de adquirir conocimientos y desarrollar competencias técnicas y/o de actitud para el trabajo, lo anterior en función a la demanda de una empresa o atendiendo el requerimiento del mercado laboral; elevando de esta manera el grado de empleabilidad de las personas, la cual puede ser llevada a cabo en territorio nacional. Los apoyos que se brindan en capacitación para el trabajo son: 

  1. Apoyo económico. Pago de 0.5 hasta 12 salarios mínimos vigente en el Estado el cual estará en función del salario neto de contratación que tiene establecido la empresa; será otorgado por día efectivo de capacitación y con duración de hasta nueve meses que no exceda el presente ejercicio fiscal, de acuerdo con el plan de capacitación convenido entre las partes; y
  2. Apoyo para Transporte. Apoyo económico opcional consistente en ayuda para transporte local de hasta $60.00 (Sesenta pesos 00/100 M.N.) por día efectivo de capacitación, aplicable a capacitación presencial.

TIPOS DE APOYO:

Consiste en acciones de formación laboral orientadas a complementar las competencias laborales del personal en activo, a fin de incrementar la profesionalidad de las personas y agregar valor al mercado del trabajo.

 El apoyo que se brinda es:

  1. Apoyo de Servicios de Capacitación. Consistente en el pago de hasta $25,000.00 (veinticinco mil pesos 00/100 M.N.), por persona capacitada, por curso; monto que se pagará al ente capacitador.

TIPOS DE APOYO:

Consiste en acciones de formación laboral, nivelación técnica y/o formación especializada, en función al requerimiento del mercado laboral y/o educativo; permitiendo complementar, fortalecer y desarrollar competencias técnicas y/o teóricas para contribuir en su formación profesional. La capacitación se podrá llevar a cabo de manera presencial y/o virtual, con el objetivo de fomentar el aprendizaje teórico-práctico.

 El apoyo que se brinda es el siguiente:

  1. Apoyo de Servicios de capacitación: Apoyo que podrá ser en concurrencia bipartita con la persona solicitante, consistente en el pago de hasta $ 7,000.00 (siete mil pesos 00/100 M.N.), costo por mes de capacitación por persona capacitada y hasta por 12 meses, monto que se pagará al agente y/o centro capacitador. Para los casos en que aplique, el apoyo será de acuerdo con lo convenido entre la persona solicitante y la Secretaría, y se determinará el monto con base a suficiencia presupuestal.

TIPOS DE APOYO.

Consiste en Impulsar la empleabilidad del mercado laboral del Estado.

El apoyo que se otorgan en esta modalidad consiste en:

  1. Apoyo para la realización de asesoría, consultoría y/o estudios, planes de negocios, diagnósticos del mercado laboral o proyectos que permitan implementar acciones orientadas a incrementar la empleabilidad de las personas en las empresas, el apoyo otorgado será con base en la suficiencia presupuestal y justificación estratégica. El monto del apoyo será de acuerdo con la autorización de SEyFL. El apoyo se formalizará con la persona solicitante a través del instrumento jurídico que sea pertinente.

Para el caso del otorgamiento de apoyos diferentes a los establecidos en el presente artículo, estos serán difundidos e informados en alguna de las Subcomisiones de la Comisión Estatal de Productividad, para que conozca la justificación presentada por la persona solicitante y/o el Organismo Operador y manifieste su opinión al respecto, la cual será tomada en consideración por la SEyFL para determinar la factibilidad del apoyo.

La unidad administrativa responsable del Programa realizará las gestiones administrativas correspondientes por medio de los instrumentos jurídicos que se determinen para el efecto, con la finalidad de ofertar los apoyos a que se refiere este artículo; para la entrega de dichos apoyos se podrá realizar a través de medios electrónicos de dispersión de recursos.

Requisitos para las personas solicitantes

Para Servicios de Capacitación: Para participar en el Programa, el solicitante deberá reunir y entregar a las Direcciones Regionales de Empleo y sus Oficinas de Empleo de la SEyFL, los documentos necesarios para conformar el expediente del curso (pudiendo ser en copia física o digital) y conforme a la modalidad de capacitación solicitada; Art. 14 de las Reglas de Operación del programa, incisos a), b), c), d) y d).

Documentación Requerida a las personas beneficiarias

Las personas beneficiarias a través del Solicitante, en su caso, deberá entregar o enviar en medio digital a las Direcciones Regionales de Empleo y sus oficinas de Empleo de la SEyFL, la siguiente documentación.

I. Identificación oficial: copia simple vigente de cualquiera de los siguientes (credencial de elector, pasaporte, cartilla del servicio militar o la presentación de la tarjeta «GTO Contigo Sí» o cualquiera de las modalidades de la tarjeta «Mi IMPULSO GTO»; de la persona física o cualquier identificación con fotografía emitida por autoridades federales, estatal o municipal);

II. CURP, Copia simple de la Clave Única de Registro de Población o la presentación de la tarjeta «GTO Contigo Sí» o de cualquiera de las modalidades de la tarjeta «MI IMPULSO GTO»;

III. Comprobante de domicilio: comprobante de domicilio o constancia de identidad emitida por cualquier autoridad Federal, Estatal o Municipal en formato digital del ejercicio fiscal 2024;

IV. Solicitud de acceso al programa (Anexo 2- Solicitud «GTO Contigo Sí»);

V. Carta responsiva para menores de edad (Anexo 3), (en caso de que aplique);

VI. Documento que acredite su formación académica, cuando el perfil y el programa de capacitación lo ameriten; y

VII. Para el caso de Autoempleo, la persona beneficiaria presentará además carta compromiso (escrito libre) en donde se indique que, al término de la capacitación realizará o se dedicará a la actividad en la que se desarrolló.

Dirección Regional de Empleo Celaya

Director:

Lic. Abraham Francisco Cruz Guerrero

Dirección:

Pípila esquina Ignacio Camargo 1er piso Edificio de Gobierno.

Teléfonos:

(461) 61 3 36 91 y (461) 61 2 09 55

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

acruzg@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(Celaya, Comonfort, Cortazar, Apaseo el Grande, Apaseo el Alto, Tarimoro, Salvatierra, Acámbaro, Jerécuaro, Coroneo y Tarandacuao)

Dirección Regional de Empleo Guanajuato

Director:

C.P. Carlos Enrique Pimentel Faes

Dirección:

Galarza #. 88 Planta baja Zona centro.

Teléfonos:

(473) 732-2984 y 732-4943.

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

carlos.pimentel@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(Guanajuato Capital, Romita, Silao, Dolores Hidalgo, San Felipe y Ocampo)

Dirección Regional de Empleo Irapuato

Director:

Lic. Juan Javier Banda Samaguey.

Dirección:

Avenida siglo XXI #412, Planta baja, Predio Los Sauces

Teléfonos:

(462) 6074500 y 6074545. Ext: 5643, 44, 45 y 46.

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

jbandas@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(Irapuato, Pueblo Nuevo, Abasolo, Huanímaro, Cuerámaro y Pénjamo)

Dirección Regional Empleo León

Director:

Lic. José de Jesús Álvarez Navarro

Dirección:

Blvd. Delta # 201 Planta Baja, Col. San José de Santa Julia.

Teléfonos:

(477) 148-1270 y 148-1271.

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

jjalvarezn@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(León, San Francisco del Rincón, Purísima del Rincón y Manuel Doblado)

Oficina de Empleo Salamanca

Jefe de Oficina de Empleo:

Lic. Rene Oswaldo Ramírez Mendoza

Dirección:

Morelos #405 Zona Centro.

Teléfonos:

(464) 647-0434 y 647-1984.

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

roramirez@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(Salamanca, Juventino Rosas, Villagrán, Valle de Santiago, Jaral del Progreso, Yuriria, Moroleón, Santiago Maravatío y Uriangato)

Oficina de Empleo San José Iturbide

Jefe de Empleo:

Lic. David Alejandro Audeves Gamba

Dirección:

Morelos 15 A, zona centro

Teléfonos:

(419) 198-0538 y 198 0730

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

dgamba@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(San José Iturbide, San Miguel de Allende, Tierra Blanca, Santa Catarina, Xichú, Atarjea, Doctor Mora, Victoria, San Luis de la Paz y San Diego de la Unión)

 Oficina de Empleo Valle de Santiago

Jefe de Oficina de Empleo:

Lic. Rene Oswaldo Ramírez Mendoza

Dirección:

Juárez #153, Zona Centro.

Teléfonos:

(456) 643-6796 y 643-6786

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

roramirez@guanajuato.gob.mx