Secretaria de De Desarrollo Económico Sustemntable
Secretaria de De Desarrollo Económico Sustemntable

El programa tiene por objetivo general desarrollar e implementar acciones integrales orientadas a mejorar las condiciones de empleabilidad, autoempleo vinculación laboral, desarrollo empresarial y sectorial, formación laboral y generación de empleo, así como diagnosticar, desarrollar e implementar acciones que permitan optimizar los factores humanos, materiales, financieros, tecnológicos y organizacionales, que concurren en las empresas, instituciones, cámaras, consejos y sectores económicos.

 

El programa se aplica a través de 3 vertientes: 

CAPACITACIÓN DE AUTOEMPLEO

TIPOS DE APOYO:

Consiste en cursos orientados a la adquisición o fortalecimiento de habilidades laborales de personas que no logran vincularse a un puesto de trabajo y que tienen como alternativa desarrollar una actividad productiva por cuenta propia, convirtiéndose en personas física, por tanto, siendo parte de las personas beneficiarias.

Los apoyos que se brindan en capacitación para el autoempleo son:

  1. Apoyo económico de hasta 1.5 salarios mínimos vigentes en el Estado de Guanajuato a la fecha de firma del instrumento jurídico, el cual será por día efectivo de capacitación y con duración de hasta dos meses, de acuerdo con el plan de capacitación convenido entre las partes.
  2. Apoyo económico consistente en ayuda para transporte local de hasta $60.00 (Sesenta pesos 00/100 M.N.) por día efectivo de capacitación, aplicable a capacitación presencial.
  3. Servicios de capacitación. Apoyos por concepto de servicios de capacitación consistente en el pago de hasta $75,000.00 (Setenta y cinco mil pesos 00/100 M.N.), costo por curso de capacitación, monto que se pagará al agente capacitador.
  4. Seguro contra riesgo de accidentes a las personas beneficiarias, durante el tiempo que dure la capacitación presencial.

 

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA A LAS PERSONAS BENEFICIARIAS:

La persona beneficiaria deberá entregar o enviar en medio magnético copia de la siguiente información a las Coordinaciones Regionales:

  1. Identificación oficial vigente (credencial de elector, pasaporte, cédula, cartilla del servicio militar o cualquier identificación con fotografía emitida por autoridades federales, locales o municipales) o la presentación de la Tarjeta Mi Impulso GTO, para el caso de menores de 18 años se puede presentar carta de residencia, avecindad, emitida por una autoridad correspondiente;
  2. Documento que acredite su formación académica, cuando el perfil y el programa de capacitación presencial y/o virtual lo ameriten;
  3. Clave única de registro de población o la presentación de la Tarjeta Mi Impulso GTO.
  4. Comprobante de domicilio, (no mayor a tres meses), solo en caso de que el domicilio no coincida o se muestre en la identificación presentada.
  5. Solicitud de acceso al programa (anexo 3)
  6. Cédula socioeconómica (anexo 5) Formato de datos generales y socioeconómicos de la persona solicitante, disponible para el llenado en las ventanillas de atención o bien, en la dirección electrónica
  7. Para el caso de autoempleo, presentar además carta compromiso (escrito libre) en donde se indique que, al término de la capacitación, realizará o se dedicará a la actividad en la que se desarrolló.
Documentación adicional del agente o centro capacitador:
  1. Acta constitutiva y/o Decreto respectivo, en caso de que aplique;
  2. Comprobante de domicilio, (no mayor a tres meses)
  3. Programa de capacitación. (Anexo 1).

CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO

TIPOS DE APOYO:

Consiste en acciones de capacitación inicial y/o especializada, a fin de generar y desarrollar competencias técnicas y/o de actitud para el trabajo, lo anterior en función a la demanda de una empresa o atendiendo el requerimiento del mercado laboral; elevando de esta manera el grado de empleabilidad de las personas, la cual puede ser tomada en el Estado, en el País o en el extranjero. Los apoyos brindados en esta modalidad son:

  1. Apoyo económico de 0.5 hasta 10 salarios mínimos vigentes en el Estado de Guanajuato a la fecha de firma del instrumento jurídico, el cual será por día efectivo de capacitación y con duración de hasta diez meses, de acuerdo con el plan de capacitación convenido entre las partes y las condiciones requeridas por el solicitante.
  2. Transporte. Apoyo consistente en ayuda para transporte local de hasta $60.00 (Sesenta pesos 00/100 M.N.) por día efectivo de capacitación, aplicable a capacitación presencial.
  3. Servicios de capacitación. Apoyos por concepto de servicios de capacitación consistente en el pago de hasta $15,000.00 (Quince mil pesos 00/100 M.N.), costo por hora de capacitación, monto que se pagará al agente capacitador.
  4. Seguro contra riesgo de accidentes a las personas beneficiarias, durante el tiempo que dure la capacitación presencial; en casos excepcionales y previa validación de la SDES.

 

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA A LAS PERSONAS BENEFICIARIAS:

Para participar en el programa, el solicitante deberá reunir y entregar en físico o medio magnético copia de los siguientes documentos, los cuales se requieren para conformar el expediente del curso:

  1. Solicitud de apoyo por escrito; (escrito libre que contenga mínimo el nombre del solicitante, nombre del curso y número de participantes);
  2. Acta constitutiva y/o Decreto respectivo, en caso de que aplique;
  3. Cédula de identificación fiscal vigente;
  4. Registro patronal del Seguro Social (IMSS) para el caso que aplique;
  5. Programa de capacitación (anexo 6);
  6. Tratándose de dependencias o entidades estatales o municipales, se deberá entregar el soporte documental que acredite la representación legal, además de los requisitos establecidos en las fracciones I, III y V;
  7. Presentar perfil del puesto solicitado, en su caso (anexo 2);
  8. Comprobante de domicilio, del lugar donde se lleve a cabo el proceso de capacitación.
Documentación adicional del agente o centro capacitador:
  1. Acta constitutiva y/o Decreto respectivo, en caso de que aplique;
  2. Comprobante de domicilio, (no mayor a tres meses)
  3. Programa de capacitación. (Anexo 1).

 

MECANISMOS DE ELEGIBILIDAD:

Del solicitante:

Son criterios de elegibilidad del solicitante, sin ser en orden de prelación, los siguientes:

  1. Ser empresa guanajuatense
  2. Ser empresa mexicana
  3. Empresas con convenio de atracción de inversiones
  4. Presentar requerimientos de desarrollo de personal por apertura, ampliación, rotación o para el fortalecimiento de la planta productiva y el personal en activo.
De la persona beneficiaria:

Son criterios de elegibilidad de la persona beneficiaria los siguientes:

  1. Cuando la persona beneficiaria habita en una zona de alta marginación, y
  2. Cuando la persona beneficiaria pertenece a un grupo de población vulnerable

CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO

TIPOS DE APOYO:

Consiste en acciones de formación laboral orientadas a complementar las competencias laborales del personal en activo, a fin de incrementar la profesionalidad de las personas y agregar valor al mercado del trabajo. El apoyo que se brinda mediante esta modalidad es:

  1. Servicios de capacitación. Apoyo por concepto de servicios de capacitación consistente en el pago de hasta $15,000.00 (Quince mil pesos 00/100 M.N.), costo por hora de capacitación, monto que se pagará al agente capacitador.

 

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA LAS PERSONAS BENEFICIARIAS:

Para participar en el programa, el solicitante, deberá reunir y entregar en físico o medio magnético, a la SEFL, copia de los siguientes documentos, los cuales se requieren para conformar el expediente del curso:

  1. Solicitud de apoyo por escrito; (escrito libre que contenga mínimo el nombre del solicitante, nombre del curso y número de participantes);
  2. Cédula de identificación fiscal vigente;
  3. Registro patronal del Seguro Social (IMSS) para el caso que aplique;
  4. Tratándose de dependencias o entidades estatales o municipales, se deberá entregar el soporte documental que acredite la representación legal, además de los requisitos establecidos en las fracciones I, III y V;
Documentación adicional del agente o centro capacitador:
  1. Acta constitutiva y/o Decreto respectivo, en caso de que aplique;
  2. Comprobante de domicilio, (no mayor a tres meses)
  3. Programa de capacitación. (Anexo 1).

 

MECANISMOS DE ELEGIBILIDAD:

Del solicitante:

Son criterios de elegibilidad del solicitante, sin ser en orden de prelación, los siguientes:

  1. Ser empresa guanajuatense
  2. Ser empresa mexicana
  3. Empresas con convenio de atracción de inversiones
  4. Presentar requerimientos de desarrollo de personal por apertura, ampliación, rotación o para el fortalecimiento de la planta productiva y el personal en activo.
De la persona beneficiaria:

Son criterios de elegibilidad de la persona beneficiaria los siguientes:

  1. Cuando la persona beneficiaria habita en una zona de alta marginación, y
  2. Cuando la persona beneficiaria pertenece a un grupo de población vulnerable
Reglas de Operación Estatal
ANEXO 2. Cédula Impulso
ANEXO 3. Solicitud impulso

Celaya

Dirección Regional de Empleo Celaya

Director:

Lic. Abraham Francisco Cruz Guerrero

Dirección:

Pípila esquina Ignacio Camargo 1er piso Edificio de Gobierno.

Teléfonos:

(461) 612-8445 y 612-6595.

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

acruzg@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(Celaya, Comonfort, Cortazar, Apaseo el Grande, Apaseo el Alto, Tarimoro, Salvatierra, Acámbaro, Jerécuaro, Coroneo y Tarandacuao)

Guanajuato

Dirección Regional de Empleo Guanajuato

Director:

C.P. Carlos Enrique Pimentel Faes

Dirección:

Galarza #. 88 Planta baja Zona centro.

Teléfonos:

(473) 732-2984 y 732-4943.

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

carlos.pimentel@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(Guanajuato Capital, Romita, Silao, Dolores Hidalgo, San Felipe y Ocampo)

Irapuato

Dirección Regional de Empleo Irapuato

Director:

Lic. Juan Javier Banda Samaguey.

Dirección:

Avenida siglo XXI #412, Planta baja, Predio Los Sauces

Teléfonos:

(462) 6074500 y 6074545. Ext: 5643, 44, 45 y 46.

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

jbandas@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(Irapuato, Pueblo Nuevo, Abasolo, Huanímaro, Cuerámaro y Pénjamo)

León

Dirección Regional Empleo León

Director:

Lic. José de Jesús Álvarez Navarro

Dirección:

Blvd. Delta # 201 Planta Baja, Col. San José de Santa Julia.

Teléfonos:

(477) 148-1270 y 148-1271.

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

jjalvarezn@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(León, San Francisco del Rincón, Purísima del Rincón y Manuel Doblado)

Salamanca

Oficina de Empleo Salamanca

Jefe de Oficina de Empleo:

Lic. Rene Oswaldo Ramírez Mendoza

Dirección:

Morelos #405 Zona Centro.

Teléfonos:

(464) 647-0434 y 647-1984.

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

roramirez@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(Salamanca, Juventino Rosas, Villagrán, Valle de Santiago, Jaral del Progreso, Yuriria, Moroleón, Santiago Maravatío y Uriangato)

San José Iturbide

Oficina de Empleo San José Iturbide

Jefe de Empleo:

Lic. David Alejandro Audeves Gamba

Dirección:

Morelos 15 A, zona centro

Teléfonos:

(419) 198-0538 y 198 0730

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

dgamba@guanajuato.gob.mx

Cobertura en los municipios de:

(San José Iturbide, San Miguel de Allende, Tierra Blanca, Santa Catarina, Xichú, Atarjea, Doctor Mora, Victoria, San Luis de la Paz y San Diego de la Unión)

Valle de Santiago

 Oficina de Empleo Valle de Santiago

Jefe de Oficina de Empleo:

Lic. Rene Oswaldo Ramírez Mendoza

Dirección:

Juárez #153, Zona Centro.

Teléfonos:

(456) 643-6796 y 643-6786

Horarios de atención:

De lunes a viernes de 8:30 a 16:30 hrs.

Correo:

roramirez@guanajuato.gob.mx